A Nova Carreira

ChoiceQuando fazer uma transição para uma nova carreira parece ser o melhor caminho a tomar, um Parceiro de Transição pode te ajudar a explorar alternativas e implementar ações que vão te levar até esse novo caminho profissional. Nas nossas sessões você vai refletir sobre as coisas que você valoriza, o que é importante para você e vai identificar as suas habilidades ‘únicas’. Você vai também compreender os obstáculos para a mudança e encontrar maneiras de supera-los. Se você ainda não está bem certo sobre qual é o melhor caminho a tomar, o próximo passo será alinhar as suas descobertas (insights) com as possíveis alternativas para essa nova carreira. Se você já sabe bem qual é a área em que pretende trabalhar, nós podemos focar na definição do seu novo ‘eu’ profissional e trabalhar num plano de ação que vai te levar até essa nova carreira. Você pode também usar testes de personalidade para ter uma compreensão mais profunda sobre o seu estilo pessoal, preferências e sobre o impacto que você causa nas outras pessoas.

YOUPara indivíduos – Passar por uma completa mudança de carreira pode ser uma experiência muito intensa e recompensadora. É mais provável que você vá ser bem sucedido(a) se você adotar comportamentos e pensamentos adequados á esse momento de mudança. Um Parceiro de Transição vai te ajudar a explorar esses comportamentos/pensamentos e identificar as melhores estratégias para iniciar um novo ciclo profissional na sua vida.

Testes de Personalidade também estão disponíveis.

speakO que dizem meus clientes 

A Luciana é sutil e precisa. Quando você menos espera a conexão está acontecendo e nós estamos explorando os pontos que precisam ser tocados. Uma outra coisa importante é que ela faz o cliente se sentir único e no ‘centro’ do trabalho. Grande capacidade de ‘rapport’. É quase um Zelig (personagem do Woody Allen) MRS DP, executiva brasileira que passou por uma transição para uma nova carreira.

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Envie uma mensagem para lucianabiscaia@icloud.com para saber mais sobre mim e como eu posso ajudar profissionais em transição.

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