O foco desse trabalho são os profissionais que estejam assumindo posições de liderança de equipes pela primeira vez.

“É a primeira vez que gerencio uma equipe e eu quero construir, desde o princípio, um estilo de liderança que seja ao mesmo tempo autêntico e eficaz. Quero criar oportunidades de desenvolvimento e motivar as pessoas a utilizarem seus talentos. Quero criar um ambiente de trabalho onde haja camaradagem e alta performance. “

Alguns dos objetivos desse trabalho são:

• Refletir sobre as suas características e valores pessoais e como estes podem ser aplicados na sua nova posição de liderança. Responder á pergunta: Que tipo de líder você quer ser?
• Explorar os comportamentos e habilidades que você já exibe e aqueles que terá que adotar para gerenciar sua equipe efetivamente. Desenvolver sua inteligência emocional.
• Identificar o estilo individual dos seus colaboradores e introduzir técnicas e abordagens para tirar o melhor de cada pessoa na equipe.
• Compreender a dinâmica da empresa e como ela impacta a unidade/equipe. Comunicar sua visão e influenciar o time para que estejam alinhados com os objetivos comuns e possam assim agregar valor ‘ao todo’.
• Identificar estratégias para construir relações saudáveis e influenciar as pessoas-chave na organização.
• Criar um plano de ação para o curto/longo prazo. Em paralelo identificar prioridades e ‘quick wins’.

(*) O trabalho com o Parceiro de Transição pode ser contratado como uma atividade isolada ou ser adaptado para complementar iniciativas de treinamento existentes.

Testes de Personalidade também estão disponíveis como parte dos Pacotes de Transição

O que dizem meus clientes

“O trabalho com a Luciana tem me ajudado enormemente nas minhas relações com todos no trabalho e para que eu cresça na minha carreira. Ela me ajuda a compreender a mim mesma e estar em sintonia com meus valores e objetivos pessoais. Ela é uma excelente ouvinte – escuta, faz perguntas e comentários bem pensados. Quando estamos juntas ela está totalmente presente. Ela é sempre gentil, divertida e empática. Uma boa combinação de conhecimento teórico e habilidades interpessoais. MRS CM, recentemente promovida a uma posição de liderança numa instituição financeira dos Emirados Árabes.

Mande um email para luciana.biscaia@icloud.com para saber mais sobre mim e como eu posso ajudar os profissionais em transição.

 Click here to read this page in English