O grupo alvo desse trabalho são os ‘expatriados’, ou seja, profissionais que trabalham num país estrangeiro. Mais especificamente aqueles que foram recentemente transferidos e estão em fase de adaptação.

Faz poucos meses que eu comecei a trabalhar no exterior. Antes de chegar aqui eu estava muito animado e cheio de expectativas. Eu sei que essa experiência pode me ajudar a crescer muito, pessoal e profissionalmente. Ultimamente tenho me sentido um pouco estressado e menos autoconfiante do que de costume. Gostaria de compreender melhor o meu novo contexto e achar maneiras efetivas de me adaptar á nova cultura. Quero ser bem-sucedido, quero fazer a diferença!

As sessões são adaptadas ás necessidades de cada cliente, alguns dos objetivos podem ser:

• Refletir sobre a mudança de país e analisar os impactos na vida profissional e pessoal. Identificar os principais desafios e oportunidades de desenvolvimento nesse novo contexto.
• Mapear as pessoas-chave no novo ambiente e refletir sobre a dinâmica desses relacionamentos. Responder á pergunta: Como sou percebido pela nova equipe?
• Compreender os elementos que contribuem para a efetiva comunicação com o novo grupo de trabalho e aqueles que causam obstáculos ao entendimento.
• Identificar os comportamentos e atitudes que trazem bons resultados e aqueles que criam obstáculos ao desempenho.
• Refletir sobre as características da cultura local e aquelas do seu país de origem. Identificar as os fatores que contribuem para a integração e bem-sucedida adaptação.
• Definir planos de ação de curto/longo prazo para causar impacto positivo e desenvolver novas habilidades como resultado da experiência internacional.

(*) O trabalho com o Parceiro de Transição pode ser contratado como uma atividade isolada ou ser adaptado para complementar iniciativas de treinamento existentes.

Testes de Personalidade também estão disponíveis como parte dos Pacotes de Transição

O que dizem meus clientes

“A Luciana é muito organizada, tem um pensamento claro e conecta os pontos. Ela não perde de vista o que é relevante. Ela faz perguntas que levam a outras perguntas. É uma boa ouvinte e capta as palavras-chave. A Luciana tem grande sensibilidade e empatia, ela tem também a perspectiva do negócio e isso é muito poderoso. Ela está focada na minha necessidade de melhorar. Ele é orientada para resultados e sempre me ajuda a terminar as sessões com uma ação.” MR OB, profissional brasileiro de Recursos Humanos, trabalhando numa multinacional nos Emirados Árabes. 

Mande um email para luciana.biscaia@icloud.com para saber mais sobre mim e como eu posso ajudar os profissionais em transição.

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